务必尽快更改社团机制

社团目前的机制极度恶心人。

不参加社活的在社团能拿到最大奖励的时候能得29社团徽章，这个照顾打工人或者未成年，都可以理解。

但是你那个进来就退出就算参加过算怎么回事啊？

别人辛辛苦苦参加社活，拿够1500分得60徽章（前三才能拿75），你进来退出去就能拿60徽章，凭什么？

那这样，之后大家都知道了，都开始摆烂，社团不就完了？

难道所有社团都要严格管理？每天社长副社长都要记录谁参加了几次，有多少活跃？

拜托你徽章按周发放，按活跃设立档次发放不好吗？

比如上周贡献在：

600以上的发75x7

500~600的发60x7

300~500的发50x7

150~300的发40x7

150以下的发30x7

付出多少，得到多少。

有人可能会说，严格管理，不参与的踢了就行。

但是关键有两个问题：

1、严格管理会给社长、副社长带来巨大事务压力，社长副社长也是普通人（工作室除外），也有正常生活；

2、现在前期还好，后期大家都知道了，那些之前玩的好的，算是元老级的社员开始摆烂，社长副社长怎么说？中国毕竟还是人情社会，直接刚，除非他退游，不然之后不都很尴尬。大家都只是游戏里认识的，又不是什么亲朋好友。

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看到各位回复，有几点我想说明一下：

1、并不是所有社团都是严格的社团，佛系社团还是很多的；

2、我知道可以直接踢人，但我们是个佛系社团，刚开始招人就是怎么说的，所以强制参加活动并不是我们的初衷。

3、我的核心观点是：要么参加就好好玩，要么就别参加，拿29保底，而不是进来退出去白嫖别人的劳动成果（29的奖励已经是给你分红了）。

4、这个只能网易从源头改。要不然小社团最后都摆烂解散，大社团慢慢再有人混，你只能招到摆烂的人，你招不招嘛。这对社团发展，甚至游戏发展都不好。